Le Magazine
On a repéré pour vous 2 analyses qui nous semblent aussi justes qu’intéressantes : Talwalker d’abord, Fred Cavazza ensuite. Puis quelques liens vers d’autres idées qu’il est utile de connaître. C’est parti.
Parcours client, contenu authentique, love brand, brand purpose, vidéo… Voici, expliqués simplement, les concepts qui vont faire bouger les réseaux sociaux. Talwalker (plateforme de veille et analyse web) vous l’explique à partir de 7 tendances émergentes :
A voir en vidéo ou sur le site Talkwalker.com
Toujours sans crainte de bousculer les codes et prêt à donner un avis d’expert très personnel, le spécialiste des usages numériques et de la transformation numérique nous informe depuis 20 ans maintenant.
Pour 2017, voilà comment il range ses idées :
Evidemment, nous sommes particulièrement sensibles à sa conclusion sur l’importance de l’humain.
Pour lire en intégralité ses prédictions, c’est par ici.
Les éditeurs de contenus ayant bien compris que le sujet des tendances a du succès, vous trouverez beaucoup d’autres listes qui vous donneront des clefs sur notre futur proche. Exemples :
– marketing digital (taux de conversion, pub darwinienne, marketing cross-devine, Facebook live, applis mobiles de messagerie),
– images (virtuality, color surge, unfiltered, gritty woman, global neighbourhood, new naivety)
– ou les médias (programmatique, achats vidéo, visionnage en ligne sur écran TV, plus de sources de données, confidentialité, wallet gardens plus ouverts).
Et vous, vous en avez repéré ?
Article suivant Voeux 2017, l'année du Plus - Article précédent Top 10 des plus jolis avantages sociaux
Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.
6 commentaires sur “Prédictions et tendances 2017 : ce qu’il faut lire”
Tout à fait d’accord avec l’analyse pertinente de Fred Cavazza.
Pour élargir la perspective à d’autres domaines que le marketing et le digital, il y a également le rapport de JW Intelligence sur les 100 tendances à suivre en 2017 qui est très bien fait. Lien pour télécharger le PDF : https://www.jwtintelligence.com/trend-reports/future-100-2017/
Pour les RH, vous pouvez lire cet article qui résume bien la situation pour l’année qui vient, avec expérience candidat, arrivée des chatbots, vidéos entreprises… http://exclusiverh.com/articles/site-emploi-generaliste/recrutement-les-grandes-tendances-de-2017.htm
Très bon choix que ce florilège. Merci Elaee pour tout ce contenu aussi riche que pertinent.
Si Fred Cavazza est incontournable, merci pour Talwalker que je ne connaissais pas ! Cela me rappelle le multi-écrans/cross device dont il est question dans l’article « Que réserve 2017 à l’industrie du Marketing digital ? » de Servicesmobiles.fr https://goo.gl/jEEVJc.
En complément, les « 7 tendances de transformation numérique pour 2017 » de Emmanuel Vivier [mis en ligne en octobre 2016…] relevait une « basique » et « agréable » remarque : « Avant d’être amis avec les marques sur les réseaux sociaux, les clients attendent d’elles qu’elles soient efficaces dans le service et l’expérience autour du produit. Elles doivent se demander comment être utiles aux clients plutôt que de chercher à créer une communauté de fans. »
Meilleurs vœux pour 2017 !
> Elisabeth Marschall, dans le domaine des RH et de la transformation numérique, connaissez-vous le blog http://www.futurstalents.com de Jean-Baptiste Audrerie (@jibea) ? C’est un régal !
> désolé, j’ai oublié le lien du billet de Emmanuel Vivier… https://goo.gl/t3DQYk