CV : ce que vaut un MOOC

Très simple, la définition d’un MOOC c’est :

Une formation en libre-accès sur internet ouverte à tous. L’acronyme de Massive Online Open Course, ok.
Normalement, il s’agit d’un cours sur plusieurs semaines mettant à disposition gracieuse des cours, des vidéos, des quiz… et qui est validé par l’obtention d’un certificat.

Pas si simple en fait, parce que COOC, SPOC ou SOOC ce sont aussi des MOOC ?

Oui, oui. Un peu de tri dans tout ça.
– Cooc (Corporate Online Open Course) : c’est un Mooc mais destiné aux entreprises. Des cours en ligne transmis par une société auprès de ses salariés ou de ses clients.
– Spoc (Small Private Online Course) : est un Mooc restreint, comprenez avec un nombre de participants limité.
– Le Sooc (Social Online Open Course), quant à lui, est la version social learning. Son objectif est participatif : il lui faut augmenter le nombre de connexions entre les participants.

On peut aussi vous parler des cMOOC et des xMOOC si vous voulez.

Citer un Mooc sur un CV, intéressant ?

Oh que oui. Les recruteurs apprécient que les candidats puissent citer des formations en ligne. Cela montre qu’ils prennent soin de se former, qu’ils sont au fait des nouvelles technologies, et qu’ils veulent progresser professionnellement. « Ce ne sont que des points positifs sur un CV ».

Citez le ou les MOOC suivi(s) dans la rubrique Formation, en donnant quelques clefs sur la durée, la certification (éléments utiles pour les employeurs qui ne savent pas toujours à quoi correspondent ces cours).
Tous les recruteurs s’accordent à dire que le MOOC est un bon point sur un CV, tout en donnant quelques conseils utiles.

Du choix dans les Mooc ?

L’offre grandit chaque jour et les meilleures universités et les plus grandes écoles du monde dispensent des Mooc.
C’est l’université de Stanford (Californie) qui a été pionnière fin 2011. La France a suivi dès l’année suivante et  fin 2015 et Le Parisien recensait 137 formations dispensées par 52 établissements. Notez que certains Mooc sont assurés par des stars comme Edgar Morin (pour la philosophie) ou Cédric Villani (pour les mathématiques)…
Même Pôle Emploi s’y est mis.

Où trouver le bon Mooc ?

La plupart de ces formations numériques sont accessibles via deux plateformes principales :
– France université numérique,  FUN, totalise plus d’un million d’inscrits. Ce site « pour se former en liberté » est très bien fait et vous pouvez accéder au choix des formations via 5 thématiques : management, éducation et formation, environnement, sciences, droit et juridique.
– Coursera est international, vous propose plus de 600 cours dans toutes les langues. Avec des sélections en fonction des sujets les plus appréciés par les étudiants, les mieux notés, etc.

Notez que le succès de ces formations en ligne apporte quelques désagréments : dorénavant, il faut payer pour obtenir certaines certifications ou certains cours.

Une solution idéale pour apprendre ?

Etudier à son rythme, de chez soi, accéder à des savoirs qui n’ont peut-être rien à voir avec votre métier actuel, et ce gratuitement, bien sûr que c’est une formule séduisante.

Inriality, le site sur les usages et les enjeux du numérique animé par l’INRIA a publié une infographie qui vous explique bien ce phénomène nouveau et incontournable. Notez que les chiffres ont augmenté depuis, l’étude date de 2013. Mais garde tout son intérêt.