Le paradoxe du travail : chômage en hausse mais emplois à venir

On vous passe le détail des projections, parce que directement liées à la croissance bien sûr (on vous laisse aller lire les économistes à ce sujet) ou plutôt si, on va juste vous dire que dans le scénario le plus optimiste, le taux de chômage descendrait à 7% et dans le pire, on stagnerait à 10% (on est bien avancés n’est-ce pas ?)
On s’interroge surtout sur la qualification desdits emplois à venir, d’ici peu. 2022 ce n’est pas si loin.

En effet, le rapport Dares / France Stratégie pointe certains métiers où les emplois seront en hausse. Pas de surprises, on parle des services aux personnes d’abord, dans les secteurs de la santé et l’action sociale (avec les aides à domicile, aides-soignants et infirmiers en 1re ligne), mais le rapport cite aussi certains métiers très précis apparemment occupés par des salariés à la moyenne d’âge élevée : les agents d’entretiens, les conducteurs de véhicule et… les enseignants. Ce dernier point, assurément, va faire débat, vue la mutation de l’enseignement en cours, en grande partie due au digital.

Pour nos métiers, Les Echos résument : « Les ingénieurs et informaticiens ne bénéficieront pas de départs massifs à la retraite mais le dynamisme de leurs métiers, portés par l’essor des nouvelles technologies et de l’aéronautique, devrait assurer « de nombreuses créations d’emploi ». A moindre échelle, les métiers de l’information/communication et des arts/spectacles devraient offrir de belles perspectives grâce à l’essor du multimédia. » Arts et spectacles vraiment ?

A la lecture de ces infos qui concluent sur beaucoup de perspectives d’embauches pour les postes non ou peu qualifiés (vous noterez que les fonctions intermédiaires, celles occupées par la « classe moyenne » sont beaucoup moins concernées), il nous revient en mémoire une parabole fort imagée de la tertiarisation.
Si vous retrouvez l’auteur, on est preneurs, on ne se souvient pas, mais ça dit à peu près : « Le progrès a sorti les paysans des champs pour remplir les usines, retiré les ouvriers des usines pour les mettre dans les bureaux, et maintenant on sort ceux du tertiaire pour les faire travailler chez Mc Donald’s. »

Notez enfin que ces infos viennent en totale contradiction avec les prospectives sur l’automatisation / robotisation des tâches simples et autres mutations engendrées par l’intelligence artificielle.

Compliqué le travail vous avez dit ?

Sources : BFM, LesEchos
Copyright : LesEchos, Shutterstock « senior and young women holding hands »