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Les plus gros recruteurs ne sont pas ceux que l’on croit
Attention, surprise.
Non, ce n’est pas Amazon : la société arrive en 10e position.
Et non, ce n’est pas non plus LVMH qui obtient la 25e place.
La surprise est tout en haut du classement avec la société O2, services à domicile, qui emploie à tour de bras sur tout le territoire. Vous allez dire, ah bon, on ne la connaît pas celle-là. Et pourtant, elle devance des grands groupes, beaucoup plus connus, mais qui n’ont pas de place de choix dans le classement, parce qu’il faut savoir qu’avant de créer des emplois, ils ont en détruit beaucoup ( ! ).
Un palmarès intéressant à connaître donc, que vous trouverez sur le site 500.fr, avec une autre surprise.
Vous verrez que la majorité des créateurs d’emplois en France est composée de structures de moins de 5000 salariés (ces fameuses ETI). Peu connues en fait.
Ce qui corrobore les conseils que nous donnons aux chercheurs d’emplois : ne sous-estimez pas le potentiel, à la fois en création d’emplois, mais aussi en termes de responsabilités données sur les postes à pourvoir, des entreprises moins connues. CQFD.
Copyright : O2, Objectifemploi
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Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.
2 commentaires sur “Les plus gros recruteurs ne sont pas ceux que l’on croit”
Je ne suis pas étonnée mais peut on assurée que la société O2 traitent ses employés correctement ?
À tour de bras, n’est ce pas des contrats de quelques heures avec des demandes de rentabilité horaire parfois intenables ?
J’ai vu un reportage sur ces sociétés de nettoyage qui n’était pas très reluisant, ce qui est un comble !
Si ce n’est pas le cas, alors je dis bravo, parce que je suis de celle qui considère la valeur de chaque métier.
moi aussi ai vu une émission ou le patron prenait la place d’un salarié pendant 1 semaine et faisait plein de découvertes. Mais c’était plutôt positif pour le boss car ça a lui a permis de gérer des dysfonctionnements et de féliciter certains salariés.