Au boulot, les seniors sont des cadors

On ne va pas disserter sur la notion de « senior », dont la limite varie, selon les professionnels du marketing ou ceux de la santé, entre 40 et 70 ans. On ne va pas non plus se lancer dans un débat sur l’âge ou le niveau d’indemnisation de la retraite qui peut pousser les seniors à retravailler. Tout ce qu’on veut faire, c’est vous présenter des sites originaux pour promouvoir l’activité des seniors warriors qui ne veulent pas s’arrêter.

Vous êtes une super mamie et vos petits-enfants sont déjà grands ? Vous voulez découvrir un pays dans un cadre professionnel mais néamoins familial ? Le site Supairmamie propose de mettre en relation des mamies au pair avec des familles partout dans le monde. Rien de tel qu’une mamie expérimentée pour s’occuper de la nouvelle génération, leur désapprendre le langage SMS et leur parler d’un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître !

Mieux encore, la plateforme suisse Rentarentner propose, elle, aux retraités qui s’ennuient de partager leur savoir-faire ou de trouver une occupation. La motivation n’est pas uniquement financière : le lien social est une des raisons du succès du site. Tailler une haie, accrocher un luminaire, promener un chien… Il existe des dizaines de missions dans cet esprit… et beaucoup d’autres, plus pointues (finance, électronique, administratif, etc.) à retrouver sur le site, si vous parlez la langue…

Et enfin, Mamy Factory propose des vêtements pour enfants fabriqués en France par des mamies tricoteuses de 59 à 91 ans ! Simone, Nicole ou Claudine se remettent au boulot pour confectionner de jolies robes rayées, des pulls colorés ou des doudous décontractés…

Les seniors ne sont pas près de raccrocher ! Et c’est tant mieux : ils cumulent savoir-faire, expérience et motivation !

_{Source : Soon soon soon.
Copyright : Soon soon soon, Sacha Goldberger, Mamy Factory.}