Le recrutement côté recruteur, en live (partie 5)

Florence.s dit :

Ça donne toujours aussi envie de rejoindre vos rangs. Je suis d’autant plus déçue de ne pas faire partie des 40. Alors dites nous vite qui finira number one !

Philodendron dit :

On voit que c’est un exercice pas facile, je préfère que ce soit le recruteur qu’on montre plutôtque le candidat. Mais avant tout merci de vous adresser aux candidats. C’est une belle forme de respect. On n’en attendait pas moins de la part de l’équipe Elaee.

Claire Romanet dit :

Pour l’étape suivante, le choix va se faire sur des critères tels que : la connaissance des métiers (de la com’, du digital et du marketing), la maîtrise de l’outil internet (parce que c’est notre principal outil de travail), la capacité à aller chercher de l’info, le sens de l’organisation, etc.
La culture générale et les capacités rédactionnelles étant déjà, à ce stade, validées.

Menou dit :

Merci pour votre dynamisme. Rien n’est facile, j’ai formé une quantité de stagiaires, assistants et autres et ils poursuivent tous leur propre route. Peu de retour après :). Mais avec vous, ils vont devenir excellents.