Someone’s gotta go, l’émission-réalité où les salariés virent leurs confrères

On parle là d’une nouvelle émission TV qui s’appelle « Someone’s got to go » (quelqu’un doit partir) et qui se passe dans le monde de l’entreprise.
Le concept, développé par Endemol (producteur entre autres de Loft Story et de la Star Ac’) est archi-simple. Chaque épisode est tourné dans une entreprise qui se trouve en très mauvaise situation et doit réduire ses coûts. Le patron laissant le pouvoir à ses employés, ce sont ces derniers qui doivent décider qui doit partir ou rester, à la lueur des informations formelles (ancienneté, rémunérations…) tout autant qu’informelles (ah on va en profiter pour virer Gaspard, ça lui apprendra à prendre 2 fois du dessert à la cantine !).

Inutile de vous faire un dessin : ça va être une foire d’empoigne et ça ne va pas plaire à la Halde ça c’est sûr. Aux Etats-Unis, le programme est en cours de tournage. Il paraît que la production n’a eu aucune difficulté à trouver des entreprises prêtes à se faire filmer. En France, ouf, on vient d’apprendre qu’on n’y aura pas droit, Endemol ayant fait dire que cela ne correspondait pas à « sa déontologie ». Et le rédac’chef de Stratégies de conclure avec humour « dommage, on n’a pas tant d’occasions de se marrer du malheur des autres ».
En tout cas vivre dans un pays qui a de si nombreux tabous, parfois, ça a du bon. Ah, tiens, ça donne envie de revoir le film culte sur le recrutement « La Méthode ».