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Etre payé pour passer un entretien d’embauche ?
C’est possible c’est vrai. Certes, c’est un site béta, américain, où il n’y a que des jobs aux USA et une contrainte forte : seuls les candidats déjà en poste peuvent s’inscrire.
Partant du principe que les « meilleurs » candidats ne sont pas en recherche (ce que nous, recruteurs, qualifions de candidats « passifs »), le site notchup.com propose un nouveau modèle économique pour recruter.
La méthode est simple : vous vous inscrivez, en important votre fiche LinkedIn par exemple (nota : avec sa liste de contacts), vous chiffrez le montant à demander pour rencontrer votre auguste personne (en fait le site le fait pour vous, avec quelques critères… un peu simpliste tout de même) et vous attendez qu’une des entreprises vous propose un RV.
Cela peut certainement marcher pour les « têtes » fort convoitées (il paraît que Google et Facebook sont acheteurs de RV), aux USA. L’avenir nous le dira. Pour notre côté de l’Atlantique, pas sûr que cela puisse fonctionner, vus les a priori français (ego, argent…) si difficiles à faire bouger.
Sources : Techcrunch, Chefdentreprise.com, LinkedIn
PS : si vous voulez faire le test, c’est un bon moyen de commencer la journée. En ce qui me concerne, c’est 500 $ pour me rencontrer !
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Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.
5 commentaires sur “Etre payé pour passer un entretien d’embauche ?”
Cette info me fait penser au site américain The Ladders où ce sont les candidats qui paient pour consulter les offres d’emploi, alors que les annonces sont déposées gratuitement par les entreprises. Je mets le lien pour ceux que cela intéresse http://www.theladders.com/
Comme pour Notchup, je ne pense pas que cela soit culturellement (voire même légalement ?) possible chez nous…
Cette info me fait penser au site américain The Ladders où ce sont les candidats qui paient pour consulter les offres d’emploi, alors que les annonces sont déposées gratuitement par les entreprises. Je mets le lien pour ceux que cela intéresse http://www.theladders.com/
Comme pour Notchup, je ne pense pas que cela soit culturellement (voire même légalement ?) possible chez nous…
Bonjour,
Je ne vois pas le lien de ce site.
Pourriez-vous me le donner, pour que je puisse évaluer mon potentiel ?
D’avance, merci
L’adresse du site est http://www.notchup.com
Ah oui j’ai un collègue qui a voulu me parrainer sur ce site (sachant qu’en plus le parrainage rapporte). Je viens de m’y reconnecter grâce à votre article, j’avais fixé $300 (finalement c’est abordable). 😉
Je ne crois pas au succès d’un tel site. Notamment parce qu’il ne se démarque pas assez de LinkedIn dont il reprend de nombreux éléments de l’interface (bouton de connexion, onglets, blocs dans le profil…). Les clones ne réussissent quasiment jamais.