Les offres d’emploi
Offre d’emploi : Responsable d’agence de visualisation architecturale
- Contrat : CDI
- Localisation : Toulouse
- Expérience : 4 ans minimum
Pour notre client, la visualisation architecturale n’est pas qu’une simple représentation d’un bâtiment, elle raconte une histoire, transmet une émotion. Elle s’inspire de la vie de tous les jours, en inscrivant l’édifice dans une réalité concrète et familière.
Dans un contexte de croissance, la maison mère crée un poste de Responsable d’agence de visualisation architecturale.
Votre rôle en tant que Responsable d’agence de visualisation architecturale
Pour produire des images de qualité comme des perspectives extérieures et intérieures ou des insertions paysagères, vous assurez la validation des maquettes numériques fournies, les choix artistiques (grâce à votre œil d’expert), les plannings et les livrables. Tout en formant les graphistes juniors que vous encadrez au quotidien. Et bien sûr en assurant les relations avec les clients et architectes.
Votre expérience
Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans la visualisation architecturale, que ce soit en tant qu’architecte urbaniste ou HMNOP, perspectiviste, chef de projet ou infographiste 3D.
Savoir illustrer la vision de ceux qui pensent l’architecture et l’urbanisme est votre métier.
Vous avez déjà une bonne pratique des outils (Photoshop, 3D Studio Max, V-Ray…), managé une équipe et assuré un planning de production. Bien sûr, vous savez lire et comprendre des plans d’architecte et surtout vous savez apporter un regard critique et le sens du détail nécessaires à des productions d’images de qualité.
Créativité, sens du relationnel et passion pour l’architecture et l’urbanisme sont des qualités que vous avez envie de mettre en avant sur un poste à responsabilités. Qui vous attend.
Poste en CDI basé Toulouse.
Rémunération + ou – 50K€ bruts annuels selon profil.
Pour envoyer votre candidature, merci de cliquer sur ce lien : Je suis votre le / la Responsable d’agence de visualisation architecturale que vous cherchez en y joignant quelques lignes expliquant en quoi ce poste vous intéresse. Nous reviendrons vers vous sans faute, par mail ou par téléphone.
A bientôt
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Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.