Les offres d’emploi
Offre d’emploi : Directeur de création H/F
- Contrat : CDI
- Localisation : Levallois ou Bordeaux ou les 2
- Expérience : 10 ans minimum
#CDI #DC #Paris #Bordeaux
Pourquoi ce job
++ Parce que vous cherchez un poste où l’idée n’a d’égal que l’interaction avec les autres (équipe, direction, planning stratégique, clients, autres agences, prestataires, etc.).
++ Vous êtes attiré.e par un projet à dimension « intrapreneuriale »
++ Parce que l’agence compte déjà de beaux budgets (Cultura, Nos Régions ont du Talent (ELeclerc), Bio C Bon, Grévin, Carrément Fleurs, Compagnie des Alpes…) et que vous voulez participer activement à en faire gagner d’autres.
++ Vous aimez représenter et incarner l’agence auprès des décideurs.
++ Parce que prendre ce job c’est s’offrir la possibilité de capitaliser sur les autres savoir-faire du groupe que sont la data, la tech et les médias. D’autres agences avec qui « transformer les données en idées ».
++ Vous souhaitez vous impliquer dans le positionnement de l’agence avec la création d’outils spécifiques et des prises de paroles pour faire rayonner l’agence !
L’agence
St Johns Isoskele est une agence stratégique et créative basée à Paris et à Bordeaux, d’une vingtaine de personnes, qui accompagne des marques dans leur développement depuis 2010.
Associée depuis 2022 aux expertises d’Isoskèle (environ 400 personnes) en data, tech et média, l’agence St Johns a renforcé sa capacité à connaître les gens et leurs parcours afin de proposer des idées qui seront des leviers de croissance pour les marques.
Chez St Johns, on transforme les données en idées.
Des marques telles que Cultura, Nos Régions ont du Talent (ELeclerc), Bio C Bon, Grévin, Carrément Fleurs, Compagnie des Alpes, La Francaise et bien d’autres, leur font confiance.
Leurs 4 grands champs d’intervention : stratégie de marque / territoire de marque / plan de communication / Création.
Ce qui les guide au quotidien :
– L’insight qui sonne comme une évidence.
– L’idée qui ne perd jamais en puissance.
– La création qui n’oublie pas la performance et vice versa.
Les missions confiées au / à la Directeur / Directrice de création
En étroite collaboration avec la direction, le planning stratégique et le directeur de création digital & social, vous assurerez :
- l’accompagnement créatif des clients en mettant en perspective les créations mises en place. Il s’agit de challenger les idées qui sonnent comme une évidence et résonnent dans la tête des gens.
- les propositions et le travail des concepts qui ne perdent pas en puissance tout au long du parcours conso.
- le management de l’équipe créative (7 en direct pour l’instant) et les free lance.
- l’organisation de la réponse créative aux AO jusqu’au pitch et à la signature.
- la création de synergies avec les autres expertises du groupe Isoskèle (SEO, SEA, affiliation, achat média digital, social média, marketing relationnel, marketing automation, études…).
- le gain de nouveaux clients et de nouveaux prix.
Votre profil
Avec au moins 10 ans d’expérience sur des sujets de marque en tant que DC ou DA senior / CR junior en agence de publicité́ 360° (pub, film, web…), vous pouvez montrer que vous connaissez bien la publicité et le digital. Et que vous savez travailler en équipe, embarquer les collègues et les clients, donner vie aux projets.
Vos points de force !
- Esprit imaginatif et curiosité́ intellectuelle pour stimuler le processus de création d’idées.
- Vous aimez pitcher.
- Force de proposition, réactivité.
- Connecté.e, passionné.e par le digital, la création de contenus et de plateformes sociales.
- Réelle appétence business et new business.
Vous voulez tout savoir ?
Poste en CDI, basé à Levallois (ou à Bordeaux, ou sur les 2 sites en même temps).
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après période d’essai.
Rémunération prévue : + ou – 100K€ fixe bruts annuels selon profil, plus avantages.
Vous pensez que c’est votre job de demain ? Alors contactez-nous en cliquant sur le lien suivant :
Je suis le / la DC qui va faire rayonner St Johns encore plus fort
en nous transmettant un CV, quelques mots expliquant ce qui vous intéresse dans ce job et quelques liens ou extrait de book montrant des réalisations.
Nous répondons sans faute à chacun, dans le respect des règles de confidentialité et de façon personnalisée. Alors on s’écrit ?
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Les fiches métiers
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Toute peine mérite salaire
Rémunération, salaire, paie… autant de gros mots qui sont tabous en France, même dans les métiers de la création, de la communication, du marketing et du digital.