Créateur / Créatrice de contacts en recrutement - POSTE POURVU

Vous aimez la découverte, la recherche d’informations, le contact humain ?
Vous aimez aussi la communication, le digital, le marketing, les métiers créatifs. Nous avons du job pour vous.

Si vous ne connaissez pas Elaee

Nous sommes recruteurs et chasseurs de têtes pour les métiers de la communication, du marketing et du digital. Depuis 12 ans, de grandes entreprises, institutions, start-up ou agences nous font confiance pour étoffer leurs équipes et les secteurs sont très variés : sport, luxe, industrie, santé, médias, … Nous travaillons essentiellement sur recommandation ou grâce au bouche à oreille, et sommes très attachés à la relation candidat. Chez nous, chaque dossier de candidature est lu et reçoit une réponse.
Les postes les plus souvent recherchés chez nous sont : dircom, CMO, digital manager, directeur de clientèle, DA, DC, experts e-commerce, contenus, social media, etc.

On fait face actuellement à une surcharge de travail qui se pérennise et on n’arrive plus à tout faire. Alors on cherche de l’aide pour nous soutenir, et nous sommes prêts à former.
Nous avons besoin d’un tempérament, d’une envie, de curiosité, d’esprit positif et d’opiniâtreté. Il s’agit avant tout de :
1. sourcer des CV intéressants
2. prendre contact avec nos candidats afin de comprendre leur objectif professionnel
3. synthétiser le tout en combattant les a priori.

Pour savoir si ce poste de Créateur de contacts H/F vous intéresse

Voici 4 questions à vous poser :

1. Est-ce que le marketing, le digital et la communication me sont suffisamment familiers pour bien connaître les métiers ?
2. Mon niveau d’expression, à l’oral comme à l’écrit, est très bon (attention, on ne rigole pas, on va vérifier) ?
3. Puis-je prouver qu’il est possible d’être organisé.e (précis.e, bien rangé dans sa tête, efficace) et sociable (poli.e, respectueux.se des autres, ouvert.e, sympathique) à la fois (mais si, mais si) ?
4. Suis-je aussi à l’aise avec les moteurs de recherche, la techno, les tendances et usages, qu’avec l’eau chaude (thé ou café) ?

Si vous avez répondu oui, on peut dire oui aussi si :

1. Vous êtes capable de vous mettre à la place d’un candidat et prônez l’empathie comme l’écoute
2. Vous avez envie d’un job où la curiosité n’est pas un vilain défaut et où l’autonomie est appréciée
3. Vous compensez les années d’expérience que vous n’avez pas par l’envie de faire vos preuves et un investissement à toute épreuve. Ou au contraire, vous avez envie de prouver qu’après 50 ans, on est capable de travailler en apprenant.
4. Vous nous écrivez une lettre de motivation qui nous donne une envie forte, non, une envie irrésistible de vous rencontrer.

Pour ce poste, nous envisageons de débuter par des missions ponctuelles, en temps partiel, en home office, ou toute autre idée pouvant vous convenir. Nous serons particulièrement intéressés par un.e candidat.e qui cherche à compléter une activité personnelle en testant un nouveau métier.

Alors, tenté.e ?

Poste au forfait, à la mission, en CDD…
Rémunération à négocier.

Allez hop c’est parti : cliquez sur ce lien et faites-nous passer un CV et surtout quelques lignes expliquant ce que vous répondez aux questions ci-dessus et comment vous envisageriez une collaboration (temps, durée, statut…) avec nous. A bientôt.
Réponse assurée, confidentialité garantie.