Quand on est trop bon pour être recruté !
- #General
Extrait :
On le sait, un recrutement se fait – avant tout – sur les compétences attendues. Mais une étude édifiante vient mettre un bon coup de pied dans cette certitude établie. Il semblerait en effet que la mo-ti-va-tion soit, au final,un critère bien plus important qu’on ne le pense. Explications.
