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Rions un peu pour expliquer le marketing aux enfants

fille posant question marketing
  • #General
Extrait : Simplifier avec des images en s’adaptant avec son public, c’est la clef du succès. On vous donne un exemple avec le mot Marketing.

La principale motivation pour se rendre au bureau, c’est… l’obligation.

télétravail et présentiel
  • #General
Extrait : Le travail et le lieu de travail, ce n’est plus pareil.

Les 5 règles pour recruter comme chez Google

  • #General
Extrait : Pour recruter ou pour mieux savoir candidater, vous allez aimer ces 5 règles. Originales of course…

Outils collaboratifs : bien choisir et bien gérer !

outils collaboratifs choisir utiliser
  • #General
Extrait : L’abus d’outils collaboratifs peut-être dangereux pour la santé mentale des collaborateurs.rices.

Un fossé entre employeurs et salariés ?

travail employeurs salariés
  • #General
Extrait : Difficile de réduire les écarts entre les attentes des employeurs et celles des salariés. Le monde du travail change et les chiffres, notamment, sur le bien-être au travail aussi.

Du coup… les tics de langage, on en parle ?

conversation tics de langage elaee recrutement
  • #General
Extrait : Ces locutions sortent toutes seules de notre bouche et à tout bout de phrase. Du coup, ça peut vite devenir agaçant.

Mort au B2B et au B2C.
Vive le H2H !

H2H d'humain à humain elaee marketing
  • #General
Extrait : Comme vous le savez, le marketing adooooore les acronymes. En voilà un tout neuf.
Aussi naturel et vieux que l’H2O qu’on respire, aussi éthique que le rêve la relation client, voici le H2H qui fait parler les humains entre eux, renoue des relations plus saines et parle d’égal à égal.

Start-up, PME, grand groupe : c’est quoi une entreprise à taille humaine ?

TPE, PME, grand groupe, taille humaine elaee cabinet recrutement
  • #General
Extrait : On n’est pas tous d’accord sur la définition d’une entreprise « à taille humaine ».
Vous êtes en recherche d’emploi et vous vous demandez ce qui est mieux pour vous et votre carrière ?

Rester à l’aise dans un recrutement agile !

agilité méthode agile recrutement
  • #General
Extrait : L’agilité va de pair avec les transformations que nous vivons dans notre environnement professionnel. Et ça concerne aussi le recrutement.

Coache-me if you can!

coach et coaching
  • #General
Extrait : L’offre et la demande de coaching explosent ces dernières années. Et tous les domaines de coaching sont concernés.

Marketing réaliste : fin du rêve… Place au vrai !

marketing réaliste entre désir et besoin
  • #General
Extrait : Alerte rouge dans les services marketing ! Il faut se réinventer : le marketing réaliste débarque pour arrêter de vendre du rêve et se concentrer sur les besoins utiles.

La semaine de 4 jours en ligne de mire

semaine de 4 jours
  • #General
Extrait : Au 18e siècle, nous travaillions 70 h par semaine. Seul le dimanche était de repos (avec la messe)
En 1936 sont arrivés les congés payés et les 40 heures par semaine.
Puis les 35 heures et la 5e semaine de congé payé.

Humour de candidat

Wary Nichen humour recruteurs
  • #General
Extrait : Oh le méchant humoriste qui se paye la tête des recruteurs !

Classement des jobs de rêve, sommes-nous prêts ?

chaplin travail
  • #General
Extrait : On consacre 75 % de notre vie au travail alors, pourquoi ne pas faire de lui un plaisir ?

Le marketing vu par Emily in Paris

emily in paris et le marketing
  • #General
Extrait : Quand on discute de séries avec les gens du métier marketing, revient sans cesse le « sujet » d’Emily in Paris. Entre rigolade et agacement.

La (dure) vie d’entreprise en (belle) illustration

  • #General
Extrait : Quand l’artiste Shaun Tan présente ses dessins sur l’impitoyable vie en entreprise, il le fait avec des cigales et de la poésie.